No mês em que se comemora o Dia Internacional da Mulher, a ABTP não poderia deixar de trazer histórias inspiradoras, de mulheres inspiradoras. Hoje (17/03), contaremos um pouco da trajetória de muito trabalho e sucesso da portuária Fabiana Lucas Moura, em nossa Série da ABTP: “Orgulho de ser Portuária”.
Fabiana começou sua trajetória profissional na Intermarítima como estagiária, enquanto cursava a faculdade de Administração. Foi o início de um importante caminho dentro da empresa. Ao longo de 20 anos, passou por diversas funções: de coordenadora da central de atendimento logístico, passando pela gerência administrativa até se tornar a primeira mulher gerente de terminal da empresa, função que ocupou por 14 anos.
Dentro do projeto de crescimento da Intermarítima - que conquistou importantes terminais portuários - e já com uma longa experiência de atuação no setor, Fabiana tornou-se gerente de projetos, deixando o trabalho na operação do terminal para ocupar o cargo na sede da empresa, localizada em Salvador (BA).
Mas não demorou muito e, em fevereiro deste ano, Fabiana conquistou o cargo de diretora de Gestão e Planejamento da Intermarítima, tornando-se a primeira mulher a ocupar este cargo na empresa. “Sou apaixonada pela operação portuária e, por isso, foi um pouco difícil me separar do trabalho no terminal para atuar na sede. Mas hoje tenho novas motivações”, destacou Fabiana que afirmou sentir muito orgulho do que faz. “Amo a logística e a área portuária, e me sinto muito orgulhosa de trabalhar no setor e na Intermarítima”, reforçou.
Ela acredita que tem crescido o número de mulheres no setor portuário, inclusive ocupando cargos de gerência e diretoria. Para Fabiana, as mulheres têm potencial para contribuir nessas funções, principalmente pelo cuidado que possuem com as pessoas, gerando motivação em suas equipes.
O reconhecimento da capacidade e do potencial das mulheres para ocupar cargos de gestão e liderança já é uma realidade na Intermarítima, associada da ABTP. Hoje, a empresa portuária e de logística integrada, possui em seu quadro 50% de mulheres em cargos de liderança.
A ABTP apoia a presença cada vez maior de mulheres ocupando as mais diferentes funções no setor e parabeniza a Intermarítima por valorizar o potencial feminino.